Mini Seminar

Geschreven door NVE | 25 januari 2010

 GRATIS mini seminarTeelen Kennis Management over Assessments

Wij nodigen u graag uit voor ons gratis miniseminar over het toetsen en beoordelen van vaardigheden met assessments op donderdag 18 februari 2010. U kunt tijdens dit miniseminar luisteren naar drie sprekers die diverse praktijkvoorbeelden aan de orde laten komen.

AANMELDEN 

Mevrouw K.J. (Karin) Gerritsen van Leeuwenkamp is docent en voorzitter van de onderwijstoetscommissie bij de Academie Gezondheidszorg van Saxion. Zij heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het performance assessment ‘Spitaal’.

De heer W.K. (Pim) Wits is een ervaren zelfstandig adviseur en trainer op het gebied van competentiemanagement. Hij ontwikkelt en implementeert praktische methoden voor grotere organisaties, die het verschil tussen vraag en aanbod van human talent inzichtelijk maken en die leiden tot concrete ontwikkelingsplannen.

Mevrouw drs. E. (Ester) Moraal heeft als toetsdeskundige van Teelen Kennismanagement veel ervaring met het ontwikkelen en redigeren van toetsen en assessments, het verzorgen van cursussen op het gebied van toetsconstructie en het herinrichten van examenprocessen.

Wilt u assessments inzetten in uw organisatie? Dan mag u ons miniseminar niet missen! Schrijf u snel in, want het aantal plaatsen is beperkt. Graag tot ziens op 18 februari.

Met vriendelijke groeten,

Teelen B.V.
Ing. H.F.A.M. (Harry) Molkenboer
Opleidingskundig adviseur

Programma

AANMELDEN

- 13:00 uur Welkom    (door Marianne Windau-Cuijpers, directeur Teelen Kennismanagement)

–  13.45 uur  Performance assessment Spitaal (door Karin Gerritsen – van Leeuwenkamp, Saxion)

 Karin vertelt welke uitgangspunten ten grondslag hebben gelegen aan de ontwikkeling van het performance assessment ‘Spitaal’, waarmee het gedrag van eerstejaars hbo-v studenten systematisch wordt geobserveerd door een derde of vierdejaars student en wordt beoordeeld door een docent. Daarnaast geeft ze een verantwoording van het ontwerp van ‘Spitaal’.

–  14.30 uur  Organiseren en inrichten van niveaumetingen  (door Pim Wits, Wits Consultancy)

Pim gaat in op het organiseren en inrichten van processen waarin vaardigheden worden gemeten met de Assessment Centre methode. Hij vertelt vanuit zijn eigen ervaring wat belangrijke aandachtspunten zijn geweest bij de niveaumetingen bij Technische Unie

–  15.15 uur  Pauze

–  15.45 uur  Beoordelen van assessments (door Ester Moraal, Teelen Kennismanagement)

Ester gaat in haar presentatie in op het selecteren en formuleren van beoordelingscriteria en het vaststellen van de juiste zak-/slaaggrens bij assessments. Zij vertelt hierover aan de hand van haar praktijkervaringen bij Technische Unie.

 –  16.30 uur  Afsluiting (door Marianne Windau-Cuijpers)

 –  16.45 uur   Borrel

–  18.00 uur   Einde